第43章 蒙怨（第2 / 4页）

春节过后原二分公司队长，调到总公司去了，陈广良升为二分公司队长。

新官上任三把火：第一把火他就带领工友们掀起了你追我赶的生产建设热潮。第二把火就是解决工人的家庭实际困难，两地分居的夫妻设法让他们团圆；第三把火就是针对有经济困难的，陈广良出头去找上级领导，想方设法给予酌情补助。工友们心里自然很感激，纷纷撸起袖子投入到了热火朝天工作当中。

高强度的劳动，每月二十九斤定量口粮，虽说比全国其他地区的标准高了好多。但是，高强度的劳动，工人们不到饭点肚子就跑起了火车。几年的饥荒，人们肚子里没有一点油水，饭量都特别大。

有一天，工友张大柱他家属，和公司办公室主任胡百行的家属，一起拿粮本去买口粮。她无意间看到他们家大人都是每人每月三十二斤口粮。

建筑工人们每天在脚手架上，爬上爬下的高强度的体力付出 ，口粮却比做行政工作的人员少？这个发现在工友们中间传开了，大家愤愤不平。

主治医生领着一群同行进来。

他走到陈广良病床前，亲切地问：“怎么样？今天好些了吗？”

陈广良看着医生说：“俺感觉好些了，谢谢你救了俺的命。”

“哈哈，不是我救了你，是你自己救了你自己！” 主治医生笑着说。

妻子不解地看着丈夫，又看了一下医生。主治医生开口向一起进来的同行们说：“当时，从劳动教导队送来的中毒性菌痢患者，共有二十多个人，属三十六床病情最重，当时还发了病危通知书。最后通过救治，逐渐好转的只有两三个人，其中就有三十六床。同样的病，用同样的药，那些病情不太重的确都抬出去了。而三十六床虽说病情最重，却反而好了。你们知道为什么吗？” 主治医生看着同行，大家都摇头表示不解。

陈广良特意召集工友们开了一个会，会上他希望大家不要轻信不利于团结的流言，还是要积极的做好本职工作，不要影响工程进度。

后来，陈广良从多个方面暗暗地探听调查，证实公司里确有此事。行政办公室人员口粮确实高于一线出体力的劳动群体。

主治医师接着说：“是三十六床这位病人，从不亏欠自己的嘴巴。他不论发多高的烧，不分饭菜的好坏，他都能把它吃下去。而那些抬出去的人，发了烧以后不张嘴吃饭，在腹中无食和细菌的双重打压下，身体就彻底的夸了。所以我说三十六床是自己救了自己。这也说明了病是七分养三分治的这个道理。”

主治医生说完领着一群人出去了。

仝兰芝从主治医生的口中，听到劳动教导队几个字，她诧异的看着丈夫，问：“什么劳动教导队？刚才医生说你是从劳动教导队送过来的，什么意思？” 仝兰芝一时懵圈了。

陈广良正一肚子冤屈无处诉呢，他躺到床上，给妻子详细地说了半年多来，在东北的遭遇。

陈广良到一建二分公司当副队长后，他虚心向队长请教，向队里的工人同志学习，累活苦活抢着干。二分公司施工的进度居其它几个分公司的前列，年底总结大会上公司领导还点名表扬了他所在的公司。