54.裁员的危机（第2 / 2页）

“你们都那么出色，当然没有问题啊！”

“你知道什么？美女！现在的人员规定要打乱，想让每部门的业绩平均一点，可是我们部门却一点动静也没有，越想越奇怪，我想我们经理肯定跟上面走后门了，呵呵！”

“也许吧！这样多好，调部门多麻烦，我还在担心你们呢！我每天在部门里面说你们的事情，他们都听烦了。”徐萌笑着说。

“呵呵！徐萌你可真好，这么危难的时刻还想着我们！我真是爱死你了！”

她们如同亲姐妹一般，也许金融危机对于她们来讲，感触还不是很深，现在市场上很多企业已经开始采取裁员的方式，特别是一些大型的企业，由于是在支撑不住压力，上百上千的裁员。

由金融海啸引起的金融危机裁员风暴急速全球漫延，金融危机裁员让曾经叱咤金融市场的企业瑟瑟发抖。全球大型科技企业纷纷将大规模裁员，全球金融危机的影响已蔓延至亚太地区，随着增长放缓，各行各业开始受到压力，金融危机裁员由虚到实越演越烈，一次次让人感到金融危机下的丝丝寒意。

业内专家指出，由于it技术日新月异，产品的生命周期大为缩短，加上企业环境变化太快，企业一旦丧失技术及成本优势，其面临的风险和压力就将凸显。因此，最直接的办法就是靠不断地降低成本来赚钱。

虽然各大企业都选择金融危机裁员，从企业长远发展看还是要注重保持竞争力和健康的财务结构，理性面对金融危机裁员，以度过困难时期，度过寒冬更早的看到春天。

现在的事情，公司更加要加大其他产品的盈利力度，所以唐禹哲的到来也是想鼓舞士气，让大家不会有太多失落的情绪，对于业绩一直不错的人来说，这绝对不是危险，但是事实是残酷的。