第160章 龙腾改变中国人的观点(三更)（第2 / 3页）

一个带出来十个，十个带出来一百个，这样完整的教学体系，得到了中央美院等单位的认同，也得到了国家的支持，中国的漫画产业，正在一步一步蹒跚走动着。

游戏产业也类似。

龙腾就是最大的游戏制作公司，因为开放的md平台，世嘉游戏质量管理体系由龙腾亲自掌控，在政策上偏向中国企业，催生了无数小型游戏工作室的出现。

在动漫游戏产业园，至少有数十家微型公司，只有六七名员工，占地面积不到80平米，客厅里摆成工作区，卧室里睡着创业者。

小公司的灵活度最高，有产业园管委会提供创业基金和担保，这些小公司至少有1年时间的缓冲期，只要不是太懒惰太执拗，在接受龙腾游戏制作指导课程后，或多或少都会大有收获。

以前世人的观念就是铁饭碗最牢靠，金碗银碗不如手里的铁饭碗。谁家孩子要是进入国企，那就是吃喝一辈子不用愁，企业办医院。企业办学校，企业提供住宿。企业负责生老病死，人这一辈子就卖给国家了。

可这两年。新兴起的游戏和动漫两个产业，让许多人对他们刮目相看。

京城专门划出一块地，建立起了游戏和动漫产业园，里面都是十人左右的小企业，依附着龙腾公司，为龙腾漫画杂志社供稿，为龙腾香港出版社创作，在不愁生存站稳脚跟之后，还有从日本请来的漫画大师公开培训，在达到一定水平后可以去日本工作，可以接日本外包项目，前途无量！

中央美院，上沪美术电影制片厂，东北美术电影译制片厂，国内排的上名号的动漫企业，都在产业园中设点，开办学校，加入龙腾动漫培训体系。

在这个培训体系中，以国企为主力的官方队伍主要负责招生，基础培训，从国外引进优秀动漫作品等政策性和持续性的工作，这是一个很繁琐的事情，如何安置这些成千上万涌入京城的年轻追梦人，如何向普通民众推广宣传漫画产业，只有大型国企才有这个本事和精力。

龙腾划拨出来一个专门的部门，由段海生担当主任，日本归来的胡军为学员做游戏制作培训，转述战略部门的意见，总结全球最流行的游戏风格，不仅涉及到游戏软件制作，更有半导体方面的硬件设计讲解。<.更新战略部门的情报，列出最流行的游戏内容，然后在龙腾内部找到相应的项目组，总结出一套设计思路和经验后，再传授给听课的其他小公司骨干设计师们。

龙腾只负责高精尖的东西，首先就是严格把控着日漫和港漫的培训工作，追求精，而不是多，培训的对象也多是从美院等单位选出的最优秀学员。

日本专家有口袋妖怪设计师田尻智与杉森建，吉卜力工作室资深策划师，世嘉公司高级美工，龙腾公司高级美工，以口袋妖怪的漫画为实践教学。

香港专家有玉郎出版社和天下出版社的几位骨干成员，以风云和拳皇两部漫画为实战课内容，允许进修的学员参与拳皇漫画的部分基础工作。

中国内地专家则是中央美院的著名教授讲课，学员可以参与上沪美术电影制片厂的国产动画片制作，比如舒克贝塔，大头儿子小头爸爸等作品。

学成毕业后，所有成员都可以进入到相应的产业中，迅速成为多家公司的栋梁人才，如同蒲公英种子一样，带动更多的动漫公司成长起来。