第285章 人事安排（第4 / 4页）

对日研究室，这个名字听上去有点意思，戴春峰琢磨了一会，但没有立即表态，左重便不再言语，剩下的事情就不是他该说的了。

“慎终你先回去吧，要尽快完成改组。”戴春峰思考了几分钟，让左重先回去，看来是没有下定决心。

“是，老师。”左重起身恭敬离开。

沉迷看书，无法自拔。

左重露出微笑：“她自从听完那个录音后，就变得一言不发，但态度上有所松动，学生想再晾晾她，看看能不能将她吸收进咱们处里。

她是日本军方精心训练出的顶级特工，知道很多有价值的资料，比如人员的训练办法，反间谍的手段，及日本特务机关的相关情报。”

抓获的间谍，除了对方本身任务方面的情报，相关联的情报同样重要，知道训练方法可以取长补短，获得反谍手段可以防患未然。

而日本特务机关的情况更是特务处所需要的，人员的资料，性格特征，行动风格等等都有了解的必要，知己知彼方可以百战不殆。

戴春峰自然明白这些道理，点了点头：“那就如此办理吧，如果此人冥顽不灵，要尽快处理，不过你准备将萧清敏安排到什么地方。

青木公馆的拓植可还在安全点住着呢，这些人既不能让他们接触核心情报，又要花钱养着他们，这样不行，经费不是大水飘来的。”

戴春峰一提到光吃不干活的拓植就皱起眉头，要不是为了千金买马骨，他早就下令干掉对方了，现在又来一个日谍，这怎么得了。

特务处再大的家业也经不住这样花啊，日本人别的不用干，只要派出几十个特务过来投降，特务处就得破产了，必须让他们干活。

左重忽略老戴丑恶的资本家嘴脸，想了想：“要不要在处里增加一个对日研究室，并独立办公，为咱们的行动提供必要的情报支持。”

他想到的办法是成立一个智库，拓植和萧清敏很了解他们的同胞和同事，确实得给他们找点事做，否则人闲下来就会胡思乱想。