第一千二百六十五章 觉悟（第5 / 7页）

是的！佐川建一终于觉悟了，金井是在用生命给他发出了警示。

努力工作也是可以变成灾祸源泉的！

他不想死，他想活！

所以野村证券的规矩和营业部的要求还重要吗？

不，性命大于天！

于是，在最后的弥留之际，躺在病床上的金井对来探望的佐川说出了这样的话来。

“我们太傻了。真不应该选择这个职业，更不应该相信公司的话。你还记得我们刚来野村证券报道的时候嘛，有人告诉我们，说之所以制定工作目标是为了提高员工积极性，绝非必须达成的‘业绩指标’。工作目标并非

由公司为员工摊派，而是由每个员工根据自己能够完成工作的能力去判断、制定出来的。在制定目标的过程中，上司和老员工会给新员工建议和帮助。为自己制定一个具有挑战性的目标，并为了达成目标全力以赴。在这个过程中，员工自然会不断取得进步，在通向商务精英的道路上不断前

进。话说得多么好听啊，但实际上业绩指标就是业绩指标。证券公司只在乎这个，其他全是假的！全是假的！甚至哪怕我真的成为营业部的总经理，也一样不会逃脱的。佐川君，抱歉了，我们常去的那条河滩多好啊，可惜不能和你一起钓鱼了。我最后就劝你一句吧，千万不要再对野村证券抱有幻想了，不要再对这个行业抱有希望了。能转行的话就尽快吧，否则，再这么拼命干下去，每天为业绩奔忙，迟早你会变成我这个样子。我真是糊涂啊，浪费了太多的时间在根本毫无意义的事情上面，那些好时光我明明可以去做更重要的事，最应该的，就是多陪陪家人，我太对不起他们了，要是……”

就这样，金井健人带着不甘和后悔离开了这个世界。

佐川想活下来陪着自己孩子长大，他不想让妻儿父母在自己灵前抱头痛哭，他就必须挣脱世俗的束缚，学会躺平摆烂。

而他比金井更幸运的是，有宁卫民这样的一个自己找上门来的客户给了他底气和选择的权力。

实际上，宁卫民对佐川建议的意义远比同僚和上司所想象的要重要的多。

因为除了庞大的资金交易量让佐川建一不用再像其他人那样为业绩发愁，免于上司和同僚的责难之外。

佐川建一则在新年之后，亲眼见证了白发人送黑发人的悲惨。

金井健人的妻子从此失去了稳定的生活保障。

而且金井留给她两个孩子还都没有成年。

再回头看看自己，也是上有老下有小的情况。

而且他本人也因为长期熬夜加班有了“三高”……